10月9日下午，第22期浙江省高校中青年干部培训班成功举办专题党建论坛。党建论坛以“基层党建创新”为主题，由第22期浙江省高校中青年干部培训班的六位学员主讲，内容丰富，视角多元。本次论坛活动由学员、浙江海洋大学海洋科学与技术学院院长王健鑫主持。

　　宁波职业技术学院化学工程学院院长彭振博作题为《凝聚“党建+”合力，引领高水平专业群建设》的主题报告。他指出，作为第二批全国样板党支部培育创建单位，宁波职业技术学院化学工程学院不断探索党建工作与业务工作的结合点，着力处理好党建和业务的关系，坚持党建工作与业务工作一起谋划一起部署一起落实，坚持党建与政治学习、队伍建设、人才培养、区域产业转型升级深度融合，凝聚“党建+”合力，筑好党建“真堡垒”，当好育人“领路人”，以高质量党建引领高水平专业群建设；他分别从党建+政治学习、筑牢坚强战斗堡垒，党建+队伍建设、凝聚干事创业合力，党建+人才培养、引领青年立体化成长，党建+科研服务、助推区域产业转型升级等四个方面详细介绍了化学工程学院教工党支部“党建+”模式、“党建+”内涵建设、党建工作创新品牌、党建引领驱动的协同育人体系。

　　浙江省教育发展中心学生资助部副主任孙卫芳作题为《用心 用情 做好教育服务工作》的主题报告。她指出，教育发展中心党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表“双建争先”目标要求，扎实提升党建工作质量；一是紧扣“两个维护”，强化政治建设。充分发挥党总支在中心事业发展中把方向、议大事、管大局的领导核心作用，着力提升教育发展研究能力，做强教育服务品牌，推动中心事业高质量发展。二是聚焦“党的二十大”，夯实思想根基。严格落实“第一议题”制度，发挥党总支理论学习中心组、党支部集体学习领学促学作用，组织开展党务工作者培训、全体党员素能培训；三是突出服务保障，促进引领融合。围绕服务教育事业发展，服务乡村振兴和山区26县跨越式高质量发展主题，推动教育服务研究和教育服务成果精准直达基层，探索建立共融共促的红色党建联盟；四是坚持党建带动，推进文明建设，发挥组织优势和党员先锋模范作用，重点推进“无疫后勤”建设，保障师生员工生命健康安全。

　　宁波卫生职业技术学院中医药与康育学院院长孙宁作题为《激发党建新活力，引领学院新发展——护理学院首批全省高校党建工作标杆院系创建》的主题报告。她指出，宁波卫生职业技术学院护理学院党总支全面对标高校党建“示范创建和质量优化”工作要求，充分发挥党组织的政治核心作用，落实浙江省高校党建工作重点任务，实施了党建固本、党建铸魂、党建领航、党建领雁、党建品牌等五大工程，构建了科学优化的党建工作制度体系和机制体制，形成了有专业特色的流动学生党员教育管理模式，建设了多媒体融合的“指尖上的党建”智慧平台，打造了校企医合作的“党建联盟”协同育人平台；她还介绍了护理学院党总支在加强思想政治工作抓思想建设、创新指尖上的党建抓平台建设、建设好党建示范群抓组织建设等三个方面工作的特色和亮点，以及在建立反馈巩固工作机制、量化评估工作成效和经验示范推广等方面的未来工作思路。

　　浙大宁波理工学院党委组织部副部长刘哲作题为《打造党建砼文化 构建大思政育人工作格局》的主题报告。他介绍了浙大宁波理工学院土木建筑工程学院党委依托“八一两室”特色载体，打造党建“砼”文化，构建大思政育人工作格局的特色做法，一是锋领文化党建育人，成立“初心工作室”一对一帮助学生解决心理问题，建立“红色先锋”党员工作队伍，面向学生党员发布《先锋任务书》，明确先锋任务，充分发挥学生党员在学习、生活、工作中全面引领和助困；二是匠心文化专业育人，开设“土木论坛”，开展“课程思政”课程评选，通过采写70座桥梁、70 座建筑、70个土木人的故事，切实提升学生专业自豪感，开展“砼声汇”，讲好土建故事，诠释土建力量； 三是公益文化实践育人，深化“甬尚雷锋”行学育人品牌建设，开展“雷锋视界”青益成长论坛，依托专业推进“青益工程”，“象山塔头旺村海岸线景观设计”获暑期社会实践国家级立项，广泛开展乡村彩绘、社区功能改造、渔村规划等志愿服务。

　　浙江万里学院物流与电子商务学院党委书记李秋正作题为《新型体制高校党建引领中心工作特色发展的探索与实践》的主题报告。他指出，浙江万里学院物流与电子商务学院聚焦“应用型特色强院”建设，不断加强基层党建，凝练党建品牌，形成了支部推动、院系支撑、党员行动、党群互动的良好局面，基层组织力得到显著增强；他从党建标准化、规范化、品牌化、数字化“四化统一”视角，探讨了如何推进基层党建与中心工作的融合发展问题、党建与业务发展 “两张皮” 问题和构建新型体制高校在新阶段“二级管理”模式下的学院党建创新与品牌塑造问题；他还介绍了浙江万里学院物流与电子商务学院推进党建标准化规范化建设的经验和成效，分享了如何紧扣“高水平的产教融合”、“应用型在地国际化”、“可持续的创新创业教育”三条育人工作主线，介绍了数字赋能打造便捷服务便利活动便于议事的党建阵地，改建空间集约虚拟场景，动态展示高频利用的党员之家建设等党建与业务融合跃迁的特色和做法。

　　宁波城市职业技术学院机关党总支书记孙晓庆作题为《推动党建业务双融双促  助力浙江省“双高校”建设》的主题报告。她指出，宁波城市职业技术学院机关党总支深入贯彻习近平总书记对机关党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合”的总要求，坚持问题导向，聚焦真抓实干，主题鲜明、路径清晰，紧密结合机关党建工作实践，她分别从对党建工作的基本认识、基本定位、基本任务和基本方法等四个方面展开阐述，一是党建工作必须虚实结合，做到“有度”、“有趣”、“有用”；二是党建工作必须结合业务，做到相互融合、相互促进，通过“一二三四五”支部工作法，抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，助力浙江省高水平高职学校建设、省高水平专业群建设；三是党建工作必须做好思想工作，促进信息畅通、思想融通，形成思想共识和核心价值；四是党建工作必须化繁为简，贵在创意、贵在坚持、贵在总结，创建党建品牌，推进机关党建工作走深走实、见行见效。

　　本次党建论坛聚焦新时代高校党建高质量创新发展，研讨了新时代高校党建的新形势新任务，展示了各个学校党建工作的先进经验和特色做法，为基层党组织提升党建质量提供理论指导和实践参照。（撰稿：学员、浙江机电职业技术学院马克思主义学院副院长 熊峰；审稿：班主任 赵宏强）