10月9日上午，“国家教育行政学院第十二届大学管理者论坛”在学院永珊厅成功举办。国家教育行政学院党委书记、常务副院长侯慧君出席并致辞。第66期高校领导干部进修班、第2期教育部直属系统中青年干部培训班暨第64期高校中青年干部培训班两个班次的全体学员、班主任和学院教师约200人参加了论坛。论坛由中青班学员、长安大学发展规划处处长裴建中和中央财经大学发展规划处处长、学科建设办公室主任王红梅共同主持。

　　侯慧君在致辞中指出，我国高等教育走过了从小到大，从弱到强的，极不平凡的历程，办学规模、培养质量、服务能力都实现了历史性跃升，但也面临着来自国家与社会的更高要求、更多期许，以及前所未有的挑战。高等教育如何取得创新性发展，实现党的十四五规划和2035年远景目标，建设高质量教育体系，关键在于用好教育评价改革指挥棒。解决这一难题，需要系统思维、系统设计，需要重点突破，更需要整个社会的联动发力。希望通过本次论坛，大家能深入交流，审视真问题，分享好经验，拿出好对策，形成工作行动方案，促进学校改革实践。

　　本次论坛主题为“坚守与创新：新时代高等教育评价改革的理念重塑与实践探索”，论坛分为主题报告和讨论交流两个阶段。教育部学位与研究生教育发展中心评估处副处长任超分享了“对高等教育评价改革几个问题的思考”；合肥工业大学党委教师工作部部长、人事处处长兼高层次人才工作办公室主任郑利平作了题为“改革教师考核评价，突出教育教学实绩——合肥工业大学的实践与探索”的主题报告；吉林大学社会科学处处长姚毓春围绕“消解异化：破除高校科研评价‘五唯’的理论思考与现实路径”分享精彩观点；河北化工医药职业技术学院党委书记张炳烛发表了题为“用好教师评价指挥棒 集聚立德树人新动能——河北化工医药职业技术学院的实践与思考”的主题报告；河南机电职业学院副校长王庆海围绕“‘线场强国’平台下的职业教育评价改革”开展交流。论坛上，学员们与五位发言人围绕高校科研评价指标、人文学科评价、高职院校发展定位等一系列问题，进行深入讨论交流。大家一致认为，高等教育评价改革是推进我国高等教育高质量发展的关键一环。

　　“大学管理者论坛”是国家教育行政学院的一个传统培训教学活动环节，旨在汇聚来自不同学校、不同岗位、不同学科的高校管理人员，围绕高等教育关键问题、热点和难点问题，为高校管理者搭建观点交流、激荡思想和启迪智慧的高端对话平台。（进修部 李媛媛）