支持边疆教育干训 服务边疆教育发展
发布时间:2008年08月27日
-
培训部
- 2008年7月20—26日,由我院组织专家团队、云南省教育厅人事处和云南教育干部培训中心负责组织招生的“云南省基础教育改革动态专题研修班”在大理学院成功举办。300多名来自云南省各州(市)的中小学骨干校长和教育行政人员参加了学习研修。研修班以专题报告、分组研讨、学员论坛等形式,为学员提供了宝贵的学习、沟通和交流平台,受到学员的广泛好评。此次研修班是我院“送教下乡”公益行动的重要内容之一,具有如下四个基本特征:
- 一是针对性的教学计划。在筹备阶段,我院与云南省教育厅人事处多次沟通,就云南省提出的培训需求提出了针对性的教学计划,尤其在课程改革、学校发展规划、学生事务管理等方面,都按照云南的需求给予了保证,切实做到了“按需培训”。
- 二是强大的专家团队。我院邀请国家督学郑增仪、教育部课程中心刘坚教授、中国青年政治学院陆士桢教授、齐齐哈尔职业学院曹勇安院长、北京十四中王建宗校长等专家,先后为学员开设了“基础教育发展面临的形势与任务”、“学校中长期发展规划”、“中小学学生事务管理”、“新课程:路在何方”、“赋予常规管理以更高的文化内涵”等9场精彩的专题报告。专家们牺牲了暑期休息,精心备课,激情讲授,为学员带去了前沿的政策信息、先进的教育理念和宝贵的实践思考。报告后,专家们还与学员进行了互动交流,帮助学员增进了对报告内容的理解和思考。
- 三是组织了分组研讨和学员论坛。围绕“云南基础教育发展的制约因素”的主题,组织了十几名小组长的小型结构式研讨,并提出了教师队伍、教学质量、经费保障等具体问题。然后,各小组分别选择其中一个问题组织集体研讨,并将研讨成果在大班学员论坛上进行了汇报和交流。这一形式充分调动了学员参与的积极性,提高了研讨的实际效果,有的学员甚至还提出希望再增加一次深入的集体研讨。
- 四是学院和地方领导的重视。云南省教育厅对这次培训高度重视,由人事处和干训中心具体负责组织。我院牛文起副院长、云南省教育厅罗嘉福副厅长、大理学院洪世久副院长等领导和我院培训部及中国教育干部培训网负责人出席了开班式。作为承办单位,大理学院组织了专门的队伍,为培训的场地、食宿等提供了热情、周到的服务。
- 云南省教育厅向我院对云南教育干部培训工作的支持深表感谢,并希望在远程培训等各种干部教育培训中加强与我院的合作,提高基础教育干部的能力与素质,促进云南基础教育发展。
- 为支持基层教育干部队伍建设,我院于2008年暑期启动了“送教下基层”公益活动,先后在北京门头沟区、黑龙江伊春、云南大理举办了“区域教育信息化”、“基础教育改革动态”等专题研修活动,获得了学员和当地教育行政部门的高度赞扬。其中,云南及黑龙江伊春基础教育改革动态专题研修班是组织工作量较大的活动,尽管遇到了路途遥远、正值暑期、个别专家因病临时调整等不利因素,但经过各方的辛勤努力和精心组织,研修活动最终圆满成功,获得积极反响,取得了良好的社会效益。