6月27日下午，中组部人才工作局副局长、中央人才工作协调小组办公室副主任李志刚围绕“关于深化人才发展体制机制改革的几个问题”这一主题，为我院“学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》培训班”作专题报告。

　　李志刚指出，深化人才发展体制机制改革，构建具有竞争力的人才制度体系，是在激烈国际竞争中赢得主动的战略举措，是实施创新驱动发展战略、全面建成小康社会的紧迫需要，是把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来的重要保证，是深入实施人才优先发展战略、加快建设人才强国的现实需要。他强调，深刻领会和把握《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的核心内容及创新点，就要牢牢把握解放和增强人才活力的改革主线、牢牢把握发挥市场决定性作用的改革方向、牢牢把握构建人才发展治理体系的改革目标、牢牢把握促进人才发展与“五大建设”深度融合的改革标准。他明确提出了深化人才发展体制机制改革的重点任务，包括建立政府人才管理权力清单和责任清单，改进人才培养支持机制，建立科学化、社会化、市场化人才评价制度，构建推进人才创新激励机制，构建具有国际竞争力的人才引进机制以及建立多元化的人才投入机制。

　　通过听取专题报告，广大学员充分认识到了深化人才发展体制机制改革的重大意义，明确了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的核心内容、创新点和今后深化人才发展体制机制改革的重点任务。大家普遍认为，本次专题报告站位高、立意深，内容丰富，分析深刻，对于教育系统、特别是高等院校全面贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》具有重要的指导意义。（李永贤）