6月23日，学院在教师活动中心以线上线下相结合的方式举行首位博士后开题答辩活动。学院副院长于京天担任答辩专家委员会主席并主持答辩会。中国人事科学院企业人事管理研究室主任范巍教授、北京师范大学理学部徐建平副教授、学院进修二部兼教师工作与研究部主任于维涛副教授、学院干部教育研究中心主任刘亚荣教授担任答辩评委专家。学院科研部主任李海鹏介绍学院博士后工作站基本情况。学院首批进站博士后蔡春虹博士进行开题汇报。

　　李海鹏介绍学院领导班子高度重视博士后科研工作站申报工作，多次召开专题会议进行研究推进。2020年11月，获国家人力资源和社会保障部批准，学院成为除“一校五院”外，中央国家机关干训院校中第一个设有博士后科研工作站单位。学院认真做好博士后工作站建设相关工作，出台一系列规章制度，实现博士后管理服务的制度化、规范化和科学化，为博士后开展研究工作提供了良好的环境，从而推动学院博士后科研工作站更好地服务于学院建设教育科学研究和教育决策咨询重要机构、党和国家干训机构重要组成的发展战略。

　　蔡春虹以“基于胜任力的教育局长培训模式研究”为题，从教育局长胜任力研究、教育局长学习规律研究、教育局长需求分析、课程设计、培训方法和培训评估等方面进行了开题汇报，研究力求实现基于胜任力和培训实践的融会贯通，探索教育领域干部胜任力提取模型的方法论与胜任力转化为培训目标、培训课程的方法论。

　　五位答辩评委专家聚焦开题报告内容提出了有针对性的专业指导，对可能遇到的研究难题，也给出了中肯的建议，同时对未来进一步深入研究提供了一系列思路，极具启发作用和参考价值。

　　最后，于京天指出，此次博士后开题答辩活动具有重要意义，是学院推动干部教育学科学科的重要创新举措。此次博士后研究选题，关注教育局长在我国教育体系中的关键性、专业性和独特性，充分体现了学术服务学院战略发展的作用，为干部教育学科建设提供了新的思路和探索。同时，于京天对博士后研究工作提出要求，要不断聚焦研究问题，干部教育学科建设要面向干部教育培训实践，以学术研究提升干部教育培训实效，助推教育局长队伍建设，助推教育治理能力现代化，助力教育强国建设。（学院干部教育研究中心）