4月16日，学院召开了第45期高校领导干部进修班班主任工作总结会。学院党委书记、常务副院长黄百炼，副院长李文长，教务部、培训部负责人以及班主任团队参加了会议。

黄百炼在讲话中，充分肯定了学院教师在第45期高校领导干部进修班所取得的工作成绩，对总班主任梁金霞及各位分班班主任积极的工作态度、饱满的工作热情进行了鼓励。他强调，对于重点培训班次，要不断总结经验，探索卓有成效的工作方式，进一步提高培训质量，认真完成好教育部党组交给学院的重要培训任务。他还对教学计划、课程设置、教员聘请等工作的改进提出了指导性意见。

李文长在讲话中强调，组织、协调、服务、指导是教师工作的主要职能，教师在培训中要更多地发挥指导作用。小班教学满足了学员多样化、个性化的学习需求，是学院教学模式的创新，也是今后要大力推进的专项工作。他还从内容体系、课程模式、组织形式等方面对进修班教学计划的改进提出了要求。

总班主任梁金霞代表班主任团队发言。她谈到，作为总班主任在工作中着重把握了以下几点：提前设计、精心部署各项工作，抓好各项教学环节的落实；充分调动班主任团队的积极性、主动性，引导大家全心全意投身到培训第一线；选好班干部，组织好班委会；以学员论坛、分类型交流等活动为抓手，做到活动有设计，落实有监督；以培训简报、调研报告、小班教学为抓手，提升班主任团队在培训工作中的专业价值，提高科研、教学与培训工作的融合度。

教务部、培训部负责人从改善部门业务、提升培训质量的角度谈了今后的努力方向。社科部班主任团队的各位教师汇报交流了工作的收获与体会，并对培训工作的改进提出了具体建议。（张虹）