5月8日下午，第57期高校中青年干部培训班（高职中青第六期）举行第一次专题党建论坛。三个小班的学员代表分别围绕“全面加强党建引领，促进学校高质量发展”的主题作了交流发言。论坛由班级临时党总支书记，兰州石化职业技术学院党委委员、党委统战部部长、发展规划处处长兰炜主持。

　　二班学员、福建船政交通职业学院道路工程系党总支书记江文，以“弘扬船政文化，推进学校高质量发展”为题，介绍了学校“1341”的党建工作机制。分别为“一个主体”即从严治党，强化学院党委主体责任；“三个元素”即突出特色，着力打造“船政文化+党建”“质量体系+党建”“技术服务+党建”三个元素；“四大工程”即夯实基础，加强“党建带工建工程”“党建带学建工程”“党建带团建工程”和“同心聚力工程”等四大工程；“一个理念”即着力实践，以全方位育人理念促学生全面发展。

　　一班学员、江苏城乡建设职业学院党委委员、组织人事处处长周炜炜，做了题为“以作风建设推动学院党建工作再聚焦”的交流发言，讲述了学校通过大力推进“532”学校内部质量保证体系建设、构建“1+7”部门年度工作诊断与改进体系、改进众筹干部考核评价办法、开展“解难点、抓试点、求突破”主题活动，全面加强作风建设，营造风清气正、干事创业良好氛围的实践探索。

　　三班学员、重庆电子工程职业学院党委委员、党委组织部部长、党委统战部部长刘洪光，以“党建引领综合改革、促进学校高质量发展”为题，分享了学校深化内设机构和干部人事制度改革的案例。他认为，党的建设是办学治校的基本功，思想政治是学校工作的生命线，要做到“四个过硬”、“五个到位”和“七个有力”，以党的建设引领内设机构改革、队伍建设和绩效改革，特别在深化绩效改革的过程中，要坚持政治引领、师德为先，岗位管理、业绩导向，强化考核、分类评价，总量控制、分级管理。

　　论坛上，在听取三位同学的发言后，学员们进行了深入的互动交流。大家围绕党建主题，就如何落实“党政联席会议制度”、“专职组织员制度”、“教师党支部双带头人制度”，以及如何通过党建引领，推动学校干部人事制度改革、质量保证体系和诊断与改进体系建设等方面进行热烈讨论。

　　临时党总支书记兰炜在总结时指出，本次论坛准备充分、反应热烈，紧扣主题，瞄准高职院校党的建设和职业教育改革发展的热点难点等问题进行了深入的研讨交流，希望大家在今后的学习过程中，多交流、勤思考，实现共同提高、共同进步。（撰稿：班级宣传委员、广东科贸职业学院党政办公室主任 郭浩东；审稿：忽 杰）