一、国际培训项目的特点和注意事项

　　国际合作交流处（港澳台办公室）负责学院国际培训项目的研发和课程开发，包括项目调研、开发设计、报批立项、培训研究、培训计划等。

　　（一）国际培训项目的特点

　　1.需要充分考虑文化差异。区别于境内培训，国际培训项目涉及到中外双方，承办项目过程中需要充分考虑到文化、语言、思维方式以及饮食习惯等各方面的差异。

　　2.准备周期长，磋商细节多。国际培训项目由于主办方、承办方、资助方等的不同，往往需要较长的准备周期，前期进行大量的沟通及准备工作，反复与各方磋商确保项目各部分细节。

　　3.涉及到外事相关工作，严格遵守外事管理相关规定。国际培训项目从立项到执行的整个过程都涉及到外事工作，需要严格遵守相关规定，严格请示汇报。

　　4.项目致力于搭建中外平等交流的平台。国际培训项目旨在以项目为契机，提供交流平台，中外方平等互动，共促发展。

　　（二）承办国际培训项目需要注意的事项包括

　　1.坚定政治立场。

　　2.严格执行教育部及学院外事管理相关规定。

　　3.在充分沟通的基础上充分尊重差异，最大程度为中外双方提供更好的培训条件。

　　4.提供中英双语培训资料。

　　5.借助同传/交传等设备辅助培训。

　　二、落实国际培训项目工作流程

　　确定国际培训项目主办方、承办方、资助方，落实主体责任

　　国际司备案

　　对接外方项目负责人和学院教务部及相关培训管理部门，沟通项目细节

　　结合实际情况准备邀请函、签证、机票等事宜

　　按照外事管理规定接待外方专家

　　项目总结收尾工作

　　三、国际培训项目学员手册范例

　　以下以中欧LEAD2项目为例，示范学员手册英文目录。