“高等教育管理国际比较智库”（简称“国际比较智库”）院内核心团队由院内相关部门的成员组成，分为管理团队和专业团队。管理团队由总协调员、执行秘书和宣传秘书组成。具体组成及工作机制如下：

　　一、管理团队

　　管理团队负责智库的日常工作，具体包括会议召集、财务报销、新闻宣传以及其他相关的行政及后勤保障事宜。具体组成：

　　总协调人：井美莹（由国际智库负责人担任）。

　　执行秘书：姚金伶（由国际合作交流处外事综合管理岗位人员担任）。

　　二、专业团队

　　专业团队分为执行主任团队和主任助理团队。专业团队负责课题开发和执行、校外专家推荐及联系、年度计划制定以及成果开发等其他专业事务。具体成员组成：、

　　执行主任：井美莹、陈正、佛朝晖

　　主任助理：伍肖、庞加欣

　　专业团队奉行“平等而不同”的工作原则，即在每个团队内部，每个成员在智库工作中承担同等的义务，享受同等的权利，对外代表相同的角色，但各自专注于不同的领域、分担不同的任务。每位执行主任根据自己的研究领域、研究特长及研究兴趣，自主开发研究课题，对外可以“国家教育行政学院国际比较智库执行主任”身份开展工作。

　　根据工作需求，各执行主任可指定一名主任助理协助开展专项工作，包括但不限于调研计划研讨、资料整理、陪同调研、报告撰写等工作。

　　三、工作机制

　　根据需要，智库不定期召集不同层面的工作研讨会、创意论证会等。每位执行主任可以单独召集。

　　四、智库知识产权保护（IPR）说明

　　每个课题创意属创意提供者和智库共同所有，且受到同等保护，执笔者拥有署名权。创意生成阶段，创意提供者可与总协调员单线联系沟通有关进展。创意内部论证阶段，智库团队每位成员有义务对创意进行保密，没有经过创意提供者同意，不得向智库以外的任何人分享有关内容。在项目方案初步完成后，智库将组织专家会，对项目进行集中论证。方案文字资料不通过电子形式传播。

　　五、其他

　　智库为每位成员提供调研或相关工作协助和支持，包括外出调研交通报销、校外专家咨询费等。